2024-05-10 16:00 阅读量:9k+
华人号:新·资讯会计工作队伍评估委员会(Accountancy Workforce Review Committee)提出建议,包括调高会计师的起薪,以增强会计行业的吸引力和增加本地的会计专才。
会计工作队伍评估委员会在今天(10日)发布的报告中指出,近年来,本地的会计事务所在聘请会计师方面面临挑战,年轻人不像以往对从事会计行业感兴趣。尽管会计师的前景光明,工作几年后的薪金往往超越同届毕业的人士,但会计行业的起薪普遍被认为比其他行业低,工作时间也比较长。
为了应对这些问题,报告建议重新审视会计人员的薪酬架构,包括调高起薪、重新设计工作,让会计工作变得更有意义,并提供技能和职能发展的机会。
报告也建议新加坡特许会计师协会(ISCA)简化新加坡特许会计师资格(Singapore Chartered Accountant Qualification,简称SCAQ)的结构,让不同教育背景的人也可以有机会参与;让学生有更多工作学习的机会、并给予中途转业者更多支持。
最后,为增强会计人员的专业能力,报告建议给予特许会计师(Chartered Accountant)更多肯定,以及提升会计师应对未来和新兴领域的技能。
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